Arbeiten
Auflösung des Arbeitsverhältnisses
Es gibt ja die verschiedensten Grüne warum man ein Arbeitsverhältnis lösen möchte. Vielleicht hat der Arbeitnehmer ein besseres Angebot einer anderen Firma oder vielleicht möchte er sich beruflich neu orientieren oder sich weiterbilden. Der Arbeitgeber möchte es vielleicht lösen weil der Arbeitnehmer nicht in das Unternehmen passt oder er die Arbeitsleistung nicht bringt. Folgende Möglichkeiten […]
Was sind ArbeitnehmerInnen?
Unter einem Arbeitnehmer versteht man jemanden, der einen Arbeitsvertrag eingeht und sich damit gegenüber seinem Arbeitgeber zur Erbringung einer Arbeitsleistung verpflichtet. Dabei handelt es sich um ein Dauerschuldverhältnis. Das heißt, so lange der Arbeitsvertrag besteht, so lange muss ich meine Arbeitsleistung erbringen. Ein Arbeitsvertrag kann sowohl schriftlich wie auch mündlich eingegangen werden. Soweit die allgemeine […]
Der Trainee
Als Trainee werden Hochschulabsolventen bezeichnet, die in einem Unternehmen (meist große international tätige Unternehmen mit vielen Abteilungen und Aufgaben) ein Traineeprogramm absolvieren und hier systematisch als Nachwuchsführungskraft aufgebaut werden. Im Regelfall dauert so ein Traineeprogramm wischen zwölf und 24 Monate. Der Verdienst eines Trainees ist natürlich nicht so hoch wie normalerweise für so eine Tätigkeit […]
Das Volontariat
Ein Volontariat ist keine wirkliche Beschäftigungsform, weil keine Arbeitspflicht und auch kein Anspruch auf ein Entgelt besteht. Was ist ein Volontär? Dabei handelt es sich um Personen, die sich in einem Unternehmen/einem Betrieb aufhalten du diesen näher kennen zu lernen. Zum Beispiel wird ein Volontariat absolviert um Kenntnisse für eine andere Tätigkeit zu erwerben. Auch […]
Die Ferialarbeit
Ein Ferialpraktikum unterscheidet sich grundsätzlich von der Ferialarbeit. Wie hier dargestellt geht es beim Ferialpraktikum um die Ausbildung an der Schule oder der Universität. Einer Ferialarbeit geht man prinzipiell nach, um in den Ferien Geld zu verdienen. Eine Ferialarbeit ist daher prinzipiell nichts anderes als ein befristetet Arbeitsverhältnis das eben im Regelfall von Schülern und […]
Der Ferialpraktikant
Viele Jugendliche, die in ihren Ferien Arbeit verrichten, werden zwar ganz allgemein als Ferialpraktikanten bezeichnet, aber diese Bezeichnung gilt nur für ein genau definiertes Beschäftigungsverhältnis. Was ist ein echter Ferialpraktikant? Darunter versteht man Schüler und Studierenden, die im Rahmen ihres Lehrplanes oder der Studienordnung ein Praktikum absolvieren müssen. In Österreich müssen z.B. Schüler einer HTL […]
Die Ferialpraxis
Viele Jugendliche machen während ihrer Schulzeit oder während des Studiums eine Ferialpraxis. Was das genau ist erklären wir in diesem Artikel. Altersgrenze Für Ferialpraktika gilt natürlich eine Altersgrenze. Jugendliche müssen prinzipiell folgende beiden Kriterien erfüllen, damit sie ein Ferialpraktikum machen dürfen: Vollendung des 15. Lebensjahres Vollendung der allgemeinen Schulpflicht Die Schulpflicht endet mit der Vollendung […]
Regelung der geringfügigen Beschäftigung
Geringfügige Beschäftigungen werden heute bei Arbeitgebern immer beliebter, da sie sich dadurch sehr viele Abgaben gespart werden können. So gehen immer mehr Personen einer geringen Beschäftigung nach. Vor allem der Frauenanteil ist sehr hoch. Daneben üben natürlich sehr viele Studierende eine solche Tätigkeit aus, da sich diese sehr gut mit den Universitätszeiten vereinen lassen. Aber […]
Vollzeit- und Teilzeitarbeit
Eine Vollzeitarbeit liegt vor, wenn ein echtes Dienstverhältnis besteht und eine wöchentliche Normalarbeitszeit von 40 Stunden oder von 8 Stunden täglich verrichtet wird. Alle Stunden die darüber hinaus verrichtet werden gelten als Überstunden und müssen dementsprechend entlohnt werden. Eine Teilzeitarbeit besteht auch nur bei einem echten Dienstverhältnis. Teilzeit bedeutet, dass die wöchentliche Normalarbeitszeit unter 40 […]
Welche Beschäftigungsformen gibt es?
Wer einer Arbeit nachgeht kann diese in den verschiedensten Formen erfüllen: Vollzeit, Teilzeit, geringfügig….und und und. Das Ganze hängt nicht direkt mit dem Dienstverhältnis zusammen, aber gehört auch zusammen. Damit die Begriffe leichter verständlich sind und damit man sich damit und den rechtlichen Konsequenzen auskennt, erklären wir in diesem Artikel die unterschiedlichen Beschäftigungsformen näher. Vollzeit- […]
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