Tag: Entlassung
Die Entlassung
Unter einer Entlassung wird die vorzeitige Auflösung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber verstanden. Damit eine Entlassung ausgesprochen werden kann muss jedoch ein schwerwiegender Grund vorliegen. Dieser Grund muss es dem Arbeitgeber unmöglich machen den Arbeitnehmer weiter zu beschäftigen. Die Entlassung wird im Gegensatz zur Kündigung sofort wirksam. Das heißt es gibt auch keine gesetzliche Kündigungsfrist […]
Auflösung des Arbeitsverhältnisses
Es gibt ja die verschiedensten Grüne warum man ein Arbeitsverhältnis lösen möchte. Vielleicht hat der Arbeitnehmer ein besseres Angebot einer anderen Firma oder vielleicht möchte er sich beruflich neu orientieren oder sich weiterbilden. Der Arbeitgeber möchte es vielleicht lösen weil der Arbeitnehmer nicht in das Unternehmen passt oder er die Arbeitsleistung nicht bringt. Folgende Möglichkeiten […]
Unterschied Kündigung und Entlassung
Bei einer Kündigung kommt es zunächst einmal darauf an ob das Arbeitsverhältnis unbefristet oder befristet vereinbart wurde. Ein befristetes Arbeitsverhältnis ist nur in dem Fall kündbar, falls diese Möglichkeit im Arbeitsvertrag auch vereinbart wurde. Dagegen ist ein unbefristetes Arbeitsverhältnis jederzeit kündbar. Natürlich gibt es aber gesetzliche Einschränkungen und es besteht ein gewisser Kündigungsschutz. Ungerechtfertigte Kündigungen […]
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